Календарь корпоративных событий 2012 года
январь | февраль | март | апрель | май | июнь | июль | август | сентябрь | октябрь | ноябрь | декабрь | |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
ГОСА | 1 | |||||||||||
ВОСА | 1 | |||||||||||
Очный СД | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | ||||||
Заочный СД | 2 | 2 | 1 | 2 | 5 | 1 | 3 | 1 | 3 | 1 | 4 | |
Комитет по аудиту | 2 | 1 | 2 | 1 | 2 | 2 | 1 | 1 | ||||
Комитет по кадрам и вознаграждениям | 1 | 2 | 2 | 2 | 2 | 1 | 1 | 3 | 1 | 1 | ||
Комитет по стратегии и развитию | 2 | 1 | 2 | 1 | 1 | 1 | 1 | 2 | 2 | 2 | 2 | |
Комитет по технологическому присоединению | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | |||||||
Комитет по надежности | 2 | 1 | 1 | 1 | 1 | 2 | 1 | 1 |
1 Общее собрание акционеров – высший орган управления Общества.
2 Совет директоров – орган управления, отвечающий за разработку стратегии развития и осуществляющий контроль за деятельностью исполнительных органов, проведения объективной оценки финансового состояния Компании.
3 Правление – коллегиальный исполнительный орган, призванный решать наиболее сложные вопросы руководства текущей деятельностью Компании.
4 Генеральный директор – единоличный исполнительный орган, осуществляющий текущее руководство деятельностью Компании и ответственный за реализацию ее стратегии, выработанную Советом директоров.
5 Ревизионная комиссия – орган, осуществляющий регулярный контроль за финансово-хозяйственной деятельностью Общества.